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手記 | 成長在巡察路上
發布日期:2019-11-11 18:35 來源:自治區紀委監委網站

2019年3月,當我得知要被抽調至新源縣委第六輪巡察工作時,對巡察工作的認識也就停留在比較淺顯的層面,以當時的工作閱歷面對新的工作要求,心里既緊張又忐忑。

經過為期一周的崗前培訓,對巡察工作有了進一步的認識:巡察工作是貫徹落實中央巡視工作部署,加強黨內監督的戰略性制度安排,是著力營造風清氣正的良好政治生態的重要舉措。

帶著神圣使命和培訓收獲,進駐到了第一個被巡察黨組織。進駐后的第一件事就是成立巡查組臨時黨支部。組長根據每個組員的特長和簡歷,對臨時黨支部進行了分工。我擔任了黨支部宣傳委員,負責各項會議記錄及日常信息報送工作、巡察動員會后期等工作。具體來說,就是通過查閱各項主題教育活動資料查找問題和收集線索,協作完成各類臺賬、談話記錄等基礎工作。自此才意識到小組雖小卻五臟俱全。參加培訓是抽象的,但巡察工作是具體的,也意識到面對如此規范、嚴肅的工作要求,壓力倍增、深感能力不足。

果不其然,起初的前兩天,也只能應付簡單的記錄工作,查找問題上沒有任何頭緒,心里干著急。組長看出了我的不安,上前安慰我說:“小楊,是不是找不到問題著急了?沒關系,第一次干巡察工作都會遇到這種困境,慢慢來,只要肯學,認真細致,總會發現問題。

“看,你現在查閱的主題教育活動資料,我們先好好分析方案,按方案要求看活動具體落實情況”。類似的情景每天都在不斷上演,不懂就問副組長和同事們,很快我也從陌生的“小尷尬”到成為巡察一線的“戰友”;從找不到問題,到不放過每一問題,工作也慢慢進入“角色”。

拿出各自發現的問題,通過每日小組研判會集體商討,定性不準、整合重組的問題順勢而出,不容停留的問題納入立行立改臺賬,以偏概全、部分屬實的問題再進一步核實,每一個問題的背后都要有強有力底稿支撐才能成為巡察報告脊梁。隨著第六輪巡察工作的結束,我也從一名巡察工作“門外漢”,成長為“小半個巡察衛士”。

2019年7月,我再次有幸參加了縣委第七輪巡察工作。在成立新組第一天,組長就安排了分工工作,意外的是這一輪巡察報告部分交由我撰寫,聽到這個消息,我又畏難起來,巡察報告是巡察成果的最終體現,我這個“新兵”,能否精準把握報告的高度和站位,心里是完全沒底。

就在這時組長鼓勵我說:“要相信自身潛能無限,以‘六個圍繞,一個加強’工作要求,把問題如實形成報告,我和副組長都會把關審核,你就放開手腳加油干吧!”

記得第一份報告是熬了幾個小夜才撰寫出來,當組長第一次審閱完初稿,在“多數問題定性帽子戴的太大,支撐列舉文不對題”的評價后沒有任何懸念的被原路退回后,雖心里有些沮喪,但組長的點評也為我指明了方向。再一次研讀上級關于巡視巡察工作的新部署、新要求,反復學習相關法律法規和規則制度,有針對性地“充電”,經過組長二稿到六稿的審核修改,第一單位的巡察報告終于上到了黨支部支委會議程上。

當我還沉浸在突破自身的喜悅時,由我負責收集群眾信訪的電話突然響起,記得對方傳來的聲音是一位老年人的聲音:“你這里是信訪舉報電話嗎?”

“你好,我這里是巡察某某黨支部的信訪電話。”

“那別的單位的信訪問題可以跟你們說嗎?”

“很抱歉,我們沒有受理別的單位信訪問題的權限。”我就掛斷了電話。

當時雖覺得有些不妥,但很快因為繁忙的工作忘記了這件事。可是過了幾天后,還是覺得心里有點不踏實,就將此事報告給了組長,組長當即就對我進行了嚴厲的批評。

“作為一名巡察干部,最重要的品質就是要有情懷,以人民為中心的情懷,心里想著群眾、裝著群眾,你把群眾的訴求一句話就回絕了,是個非常錯誤的行為,這是對群眾的敷衍,破壞的是巡察隊伍的形象,你現在就把電話回過去,問清事由,告訴對方我們巡察組會將其他單位的相關問題按程序轉交給相關部門。”

“組長對不起,是我認識不夠到位……”。半天不說話的組長終于開口說:“回去好好反思,寫一份深刻的檢討書。”

通過這件事的教訓,我也認真檢討了自己的過錯,并以此為戒,在今后的工作中時刻提醒自己,要把服務群眾放在巡察工作的重要位置,進一步加強黨性修養,用實際行動踐行群眾路線。

在本輪巡察最后一個黨組織的一天,信訪專線再次響起,了解到是另一個與被巡單位無關的信訪問題,但我知道這次應該怎么做了……

行走在巡察路上,我深知離真正合格的巡察干部還有不少距離,但我會更加堅定理想信念,爭做黨內監督的“哨兵”、發現問題的“尖兵”,緊盯群眾關切的難題,不忘初心,砥礪前行。成長還在繼續,感恩與巡察相遇!(新源縣委巡察辦 楊夢娜?| 責任編輯 麥爾旦·吐爾孫)?

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